北京国威知识产权鉴定评估中心2025年度第二次招聘启事

时间:2025-05-23　来源：  

北京国威知识产权鉴定评估中心有限责任公司（以下简称“国威中心”）是中国知识产权研究会下属单位，属于国家知识产权局系统从事知识产权鉴定的专业机构。国威中心入册最高人民法院“人民法院诉讼资产网”专业机构库、国家知识产权局“知识产权鉴定机构名录库”以及中国知识产权研究会“知识产权鉴定机构名录库”，是国内首家通过T/CIPS001-2022知识产权鉴定管理体系认证的鉴定机构，内设鉴定部、咨询业务部、发展规划部、市场部等部门。

现因工作需要以社会招聘方式诚聘1名工作人员，具体情况如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，严格按照规定的要求和程序进行，接受社会监督。

二、招聘人员范围

面向符合招聘基本条件和岗位职责要求的人员进行公开招聘。

三、招聘岗位职责及任职资格

咨询业务岗（1人）

（一）岗位职责

负责各类知识产权咨询对外服务；组织人员开展知识产权咨询项目等对外咨询服务；负责知识产权咨询数据资源开发和利用。

（二）任职资格

（1）政治思想素质好，品行端正，身体健康，中共党员优先；

（2）全日制理工科、法律或法学，本科及以上学历，研究生学历优先，参与过国家级、省部级课题研究者优先；

（3）英语四级以上或相应外语水平，英语六级或具有对应英语考试级别的优先；

（4）通过司法考试、专利代理师考试或知识产权师中高级职称考试者优先；

（5）具有专利审查、专利代理从业经验者优；

（6）具有项目经理、项目负责人、课题主要完成人经历者优先；

（7）具备较好的文字表达能力和信息搜集能力，具备良好的沟通能力和团队精神，较强的学习能力和抗压能力，听从项目的统一安排并较好地实施，遵守公司的各项规章制度。

四、招聘方式及流程

本次招聘通过网上报名的方式进行，招聘流程包括报名、资格审查、考试、综合评定、体检、公示和聘用。

（一）报名

符合国威中心岗位招聘要求的应聘人员，请在2025年6月25日前以“招聘岗位+姓名”为邮件主题及附件名，将个人简历作为附件发送至bjgwjdpg@163.com邮箱，仅接收电子邮件报名，其他方式无效。请确保简历内容信息真实。

（二）资格审查

根据招聘条件和招聘岗位要求，国威中心将对应聘者进行资格审查，资格审查通过者择优安排参加笔试。进入笔试人员将通过邮件或电话通知本人，未进入笔试名单者不再通知。

（三）考试

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况。

2.面试。根据笔试通过合格分数线（60分）的实际人数，按照3：1的比例确定面试人数。如进入面试实际人数少于规定比例人数的，按笔试成绩合格的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

3.参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

4.因应聘者个人原因无法取得联系的，视为自动放弃职位申请。

5.未进入面试的人员不再另行通知。

（四）综合评定

通过对笔试、面试的应聘人员思想政治表现、道德品质、专业水平、业务能力等情况进行综合评定后，确定面试通过人选。

（五）体检

根据应聘人员的综合评定结果，安排拟聘用人员到指定体检中心进行体检。

（六）公示和聘用

根据体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在国威中心网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

五、联系方式

联系人：衡老师

010-61073454

bjgwjdpg@163.com